Desenvolvimento de Campanhas Motivacionais

Desenvolvimento de Campanhas Motivacionais

Algumas metas de sua empresa podem não estar sendo atingidas por falta de envolvimento e empenho dos funcionários. As campanhas de motivação são um ótimo instrumento quando isso ocorre. Elas ajudam a aumentar as vendas e a produção, melhorar o ambiente e a qualidade e atingir objetivos diversos. Para que funcionem devem ser muito bem planejadas e ligadas corretamente às recompensas (prêmios) por cumprimento das metas. É fundamental que essas metas sejam estabelecidas com clareza não dando margem a interpretações duvidosas ou mal-intencionadas. Além disto, elas devem ser metas viáveis, isto é, que são possíveis de se atingir, o que evita a frustração e a perda do incentivo no meio ou ao final da campanha. Oferecendo prêmios individuais pelos desempenhos de alguns funcionários (por exemplo, na área de vendas) e recompensas coletivas, que beneficiem a todos funcionários, ampliam-se as chances de êxito. Por fim, deve-se ter como preocupação a idéia de que a campanha deve ajudar a estabelecer definitivamente um novo patamar de desempenho.