Plano de Cargos e Salários

Plano de Cargos e Salários

Os salários são, em muitas empresas, uma das principais despesas. Além disso, reclamações e pedidos de aumento de salário costumam ser uma grande dor de cabeça para quem tem a responsabilidade de administrar esta questão. Para solucionar esse problema, podemos criar uma estrutura de cargos e salários que englobe todos os cargos existentes e defina como devem ser remunerados os seus ocupantes, com quais salários devem ser admitidos, e quais os critérios para que sejam promovidos e que tenham aumento de salário. Neste processo são consideradas as características de cada cargo, os valores que são pagos pelo mercado e a legislação trabalhista.